近日，灵武法院西郊法庭依法审理了由灵武检察院支持起诉的杨某某等50人与宁夏某食品有限公司劳务纠纷系列案。经法检两方合力协调，案件顺利调解，50名劳务工人的98.85万元工资终于有了着落，多年的维权之路真正告一段落。
据了解，该50名劳务工人在2013至2016期间，先后于不同时间段在宁夏某食品有限公司工作，且均未签订书面劳动合同，后均因该公司未按期支付工资而离职。50名劳务工人离职后，曾多次向被告公司催要工资无果，便向当地人社局反映情况，经当地劳动监察大队调查核实，该公司承认拖欠职工工资的事实，但因资金链条断裂，无法继续生产、经营，无力发放职工工资并交纳社会保险，后当地人社部门出面多次协调，该公司迟迟未能解决欠付职工工资及社会报销费问题，无奈之下，杨某某等50名劳务工人向灵武市检察院为其诉讼申请支持起诉。
灵武法院西郊法庭在受理了该系列案后，考虑到此系列案当事人人数众多,50名劳务工人讨薪心切，决定开辟“绿色通道”，优先处理。因被告公司在灵武法院涉案众多，且经常缺席庭审，该案主审法官主动尝试联系该公司法定代表人，经多次沟通释法，被告公司法定代表人同意出面进行调解，后在主审法官、办案检察官充分沟通、协调配合基础上，终于促成案件调解，双方达成一致协议，50起劳务纠纷案顺利审结。
近日，灵武法院西郊法庭依法审理了由灵武检察院支持起诉的杨某某等50人与宁夏某食品有限公司劳务纠纷系列案。经法检两方合力协调，案件顺利调解，50名劳务工人的98.85万元工资终于有了着落，多年的维权之路真正告一段落。
据了解，该50名劳务工人在2013至2016期间，先后于不同时间段在宁夏某食品有限公司工作，且均未签订书面劳动合同，后均因该公司未按期支付工资而离职。50名劳务工人离职后，曾多次向被告公司催要工资无果，便向当地人社局反映情况，经当地劳动监察大队调查核实，该公司承认拖欠职工工资的事实，但因资金链条断裂，无法继续生产、经营，无力发放职工工资并交纳社会保险，后当地人社部门出面多次协调，该公司迟迟未能解决欠付职工工资及社会报销费问题，无奈之下，杨某某等50名劳务工人向灵武市检察院为其诉讼申请支持起诉。
灵武法院西郊法庭在受理了该系列案后，考虑到此系列案当事人人数众多,50名劳务工人讨薪心切，决定开辟“绿色通道”，优先处理。因被告公司在灵武法院涉案众多，且经常缺席庭审，该案主审法官主动尝试联系该公司法定代表人，经多次沟通释法，被告公司法定代表人同意出面进行调解，后在主审法官、办案检察官充分沟通、协调配合基础上，终于促成案件调解，双方达成一致协议，50起劳务纠纷案顺利审结。
