包工头打欠条，农民工讨薪难

近日，宁东法庭陆续收到了10份农民工追要劳务费的诉状，且被告均为高某。经了解，甲公司将某工程分包给高某，高某于2022年12月雇佣这10名农民工从事水暖、消防管道等维修工作。然而停工后高某却无钱支付劳务费，遂向每位农民工出具欠条。欠条均载明：XXX在甲公司干水暖/消防管道，劳务费XXX元未付，于2023年1月31日前支付。欠款人：高某。后高某未按约付款，10名农民工层多次讨要未果后到法院起诉。

抓住典型寻突破，判后释法终悔悟

收到诉状后，宁东法庭工作人员联系到高某，高某辩称农民工是给甲公司干活，应由甲公司支付劳务费，不该由他承担债务，一直拒绝履行支付义务。考虑该起系列案涉及的人数较多、案件事实相似，于是承办法官选取其中一个典型案件为突破口，依法开庭审理。

由于案件事实清楚，证据充分，经审理法院认为高某与农民工徐某存在劳务雇佣关系，遂依法判决高某支付农民工徐某劳务费1.2万元。

收到判决后，法官又耐心向高某释法明理，告诉他自己作为雇佣方，农名工徐某按约辛苦付出了劳动，提供了劳务，其理应向农民工支付劳务费，如果他拒绝支付劳务费，将来有可能还会产生逾期支付的迟延履行金，还可能会被法院列入失信被执行人名单，采取拘留措施等……在法官的耐下释法下，高某恍然大悟，终于认识到自身错误，表示将主动履行法律义务。

以案带案促履行，高效讨薪8万元

在剩余案件办理过程中，高某转变态度，主动联系法官要求与其他农民工协调调解。最终，在法官和当事人共同努力下，10起讨薪案顺利化解，10名农民工如约拿到拖欠已久的8万余元劳务费。“没想到这么快就能要回我们的劳务费，太感谢法官了，为我们解决了心病，也让我们可以安心重新找工作了，以后，还是要相信法律，积极用法律保护自身权益”！拿到工资后，农民工激动地表达了对法官的感激之情。