今年以来，灵武市法院结合党的群众路线教育实践活动的深入开展，坚持边学边查边改，着力查找解决纪律作风、制度管理、审判业务、安全保卫和环境卫生等方面存在的问题，促使各项工作得到了规范和加强。

   针对制度管理不严格、制度落实不到位的问题，该院党组研究决定，建立了班子成员带班督查制度。班子成员轮流每天带领政工、纪检人员对全院纪律作风、制度落实、审判业务、安全保卫和环境卫生等工作进行动态监管，每半月对以上方面存在的问题进行通报，督促整改，及时解决工作中暴露出的问题；针对信访案件办理的新形势以及信访督办、衔接不力的问题，该院建立了以立案庭为主导的信访案件转办、督办制度，专门研究制定了《灵武市人民法院信访督办案件办理规则》，规定信访案件由立案庭专人统一管理，登记造册、编制案号、确定办理期限、移交办理、督办审查、报告办理结果，从而进一步规范了信访案件的督办工作，进一步完善了信访工作机制，有效地提升了信访案件的办理效率；针对各项审判业务工作没有严格的规范指引，该院认真落实“规范化建设年”任务，成立《灵武法院工作指引》编撰领导小组，抽调各庭室业务骨干力量，集中整理、编撰刑事审判、民商事审判、行政审判和执行工《工作指引》，为下一步规范各项审判业务工作提供有力支持；针对纪律作风问题，严格实行每个工作日两签到、两签离制度，加强考勤通报，整顿纪律作风；针对工作时效问题，对贻误工作和违反制度等情况加强通报，提升工作质效；针对安全保卫隐患，在市委政府的关心支持下新聘用5名法警充实力量，将当事人接待和安检关口“前移”到大门口，切实规范了安检、接待、诉讼引导工作。