近日，灵武市人民法院以部门为单元、分批次召开工作总结会，逐部门盘点工作、剖析短板、部署任务。各分管院领导到会点评，党组书记、院长李山山现场提出具体意见和要求。

会上，各部门负责人围绕审判执行、诉讼服务、司法改革、队伍建设、综合保障、纪律作风等重点工作，全面汇报了年度任务完成情况，深刻查摆存在的问题短板，实事求是提出下一步工作思路与具体举措。

在认真听取各部门汇报后，李山山院长结合各部门工作实际，逐一开展精准点评、点穴式指导。既充分肯定各部门在履职尽责、攻坚克难、服务大局中取得的扎实成效，又一针见血指出审判质效、流程规范、管理细节、作风纪律等方面存在的薄弱环节，围绕提质增效、规范管理、队伍建设、廉洁司法、风险防控等关键领域提出靶向性意见和刚性改进要求，为各部门厘清思路、明确方向、压实责任。

会议要求，全院上下要以此次总结会为新起点，拿出实打实、可落地、见成效的过硬举措，在问题整改上动实招，对市委巡察反馈问题、会议点评指出的问题逐条逐项“过筛子”，讲究落实方法、完善落实机制，坚决杜绝只总结不整改、只部署不落实；在审判质效上求实效，聚焦办案质效核心指标，强化流程管控、节点管理、质效分析，全力提升审判质量、办案效率和司法公信力，以数据实绩检验工作成效；在作风建设上出实绩，严守政治纪律和审判纪律，持续纠治作风顽疾，强化担当作为，激发干事动力，切实做到司法行为规范、司法作风过硬、司法纪律严明；在工作推进上谋实策，认真梳理总结经验做法，补齐短板弱项，向上对标、向优看齐、向高突破，找准方向，系统谋划2026年目标任务、重点举措和推进机制，为持续建设“四强”现代化灵武法院奠定坚实基础。

此次会议打破以往传统集中总结模式，采取分部门、分批次、全覆盖方式召开。大家普遍表示，这种小范围、沉浸式的总结形式，时间更充裕、交流更深入、点评更精准，既高效务实又直指要害，比以往集中式总结更接地气、更有针对性，真正达到了统一思想、理清思路、压实责任的效果。