为深入贯彻落实新时代党的建设总体要求，压紧压实党支部书记抓党建“第一责任人”职责，推动党建与审判执行工作深度融合，2月28日，灵武法院召开了2025年度党支部书记抓党建工作述职评议会议。

会上，各党支部书记围绕年度党建工作成效、存在的问题及下一步计划逐一述职，全面晾晒党建“成绩单”、深刻查摆不足、明确改进方向。

党总支书记马琳在逐一点评中指出，各支部述职实事求是、思路清晰，同时指出五大共性问题：一是党建业务融合不深，存在“就党建抓党建”、融合切入点不准、实效不优、政治引领作用发挥不充分等问题；二是理论学习学用脱节，学习成果难以有效转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的思路和举措；三是党员教育管理偏松偏软，严管与厚爱结合不到位，“六必谈”机制落实不力，对干警的关心关怀不够；四是组织生活质效不高，存在平淡化、随意化，“三会一课”、主题党日吸引力不足等问题；五是党建品牌创建薄弱，叫得响的党建品牌还不多，标杆示范引领作用还不够强，示范带动效应还不够明显。

就下一步工作，总支书记强调：一要深化融合赋能，树立“抓党建促审判”理念，把支部建在庭上、党小组建在团队上，以党员先锋岗、攻坚团队推动机制融合；二要强化理论转化，聚焦审判重点难点，带着问题学、联系实际学，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；三要严管厚爱结合，从严教育管理监督，常态化谈心谈话，传递组织温暖；四要规范组织生活，提升政治性、时代性、原则性、战斗性，建强战斗堡垒；五要打造党建品牌，深化“一支部一品牌”，选树先进典型、讲好党员故事，营造比学赶超氛围。

党组书记、院长李山山在讲话中围绕“为什么抓党建、存在什么问题、今年怎么干”作出强调。他指出，抓党建是事业所需、情怀所系、步调所依、廉洁所守。法院作为政治机关、法治一线，核心使命是为人民服务、让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，必须以党建凝聚队伍、引领方向。

会议指出，今年党建工作要紧扣求标准、求实效、求结合三大目标展开。一是求标准，要做到学标准、找标准、用标准，以巡视巡察整改、外部指导推进党支部标准化规范化建设，坚决杜绝低级错误；二是求实效，以三项纪律为抓手，抓细节、守底线，促面貌、作风、态度全面提升；三是求结合，将党建工作、业务工作、群众工作一体推进、有机结合，避免被动应付。

会议强调，要抓实四项重点工作任务：一是落细“六必谈”机制，真正触及思想、取得实效；二是创新开展主题党日，丰富载体、提升质效；三是层层作表率，党员给普通干警做表率、支委给党员做表率、院领导给全员做表率，做到“利益荣誉不伸手、急难险重冲在前”；四是抓实清廉思政，紧盯青年干警思想工作，坚持严抓严管、寸步不让。

党建强则队伍强，灵武法院将以此次党支部书记抓党建工作述职评议为新起点，扛牢党建责任、补齐工作短板，以高质量党建引领“四强”现代化灵武法院建设再上新台阶。