为持续优化法治化营商环境，精准服务重点工业企业健康发展，切实帮助市场主体防范化解生产经营与劳动用工法律风险。5月9日，灵武法院依托灵武市营商环境法治工作站，联合灵武市市场监督管理局，面向重点企业开展“送法进企业”专题普法讲座，把司法服务送到生产经营一线，为工业领域合法经营注入坚实法治动力。

本次讲座聚焦重点工业产品销售行业经营特点，围绕企业日常管理中高频发生、高度关注、高发风险的法律问题展开精准普法。法院干警结合多年审判实践，以真实劳动争议案例为切入点，用通俗易懂、贴近实务的语言，系统讲解了劳动关系建立、劳动合同签订、用工管理、劳动关系解除与终止、经济补偿与赔偿、社保缴纳、工伤认定等核心法律要点，并重点纠正了“不签订劳动合同就不存在劳动关系”“员工自愿放弃社保即为有效”“辞退员工可随意决定”等常见认知误区，明确告知企业用工的法定边界与责任义务。

互动环节气氛热烈，企业负责人就日常经营中遇到的法律难题进行咨询提问，干警逐一细致解答、现场释法明理，帮助企业厘清权责界限、规范管理制度、防范争议纠纷。这种“庭审案例变普法经验”的形式，让企业直观理解了生产经营中的法律风险点，获得在场企业负责人一致好评。

作为“法护营商”专项行动的具体举措，此次“送法进企业”活动通过部门联动、精准普法，有效提升了企业依法用工、合法经营、风险自防的意识与能力，助力企业依法经营、健康发展。

下一步，灵武法院将持续以营商环境法治工作站为重要载体，加强部门协作配合，聚焦工业企业、中小微企业、个体工商户等不同主体的司法需求，常态化开展订单式普法、靶向式解纷、一站式服务，持续拓宽司法服务渠道，以优质高效的司法保障助力灵武市区域经济平稳运行、高质量发展。