收官冲刺正当时，加压奋进再提速。11月7日，灵武法院召开2025年冲刺全年目标任务攻坚推进会，以“决战决胜”姿态对标年初既定目标，精准分析当前审判执行工作短板，部署针对性攻坚举措，以实干实效推动年度目标任务圆满完成。党组书记、院长李山山主持会议并作讲话，全体干警参加会议。

会议重温研读《自治区高院关于加强相对薄弱基层法院建设的工作方案》及《灵武市人民法院2025年重点工作目标任务分解方案》，再次明确任务导向，综合审判庭、执行局负责人结合部门职责，汇报阶段性工作成效与存在问题，现场作攻坚表态发言。

会议指出，今年以来，面对收案数量持续攀升的严峻挑战，全院干警迎难而上、逆势奋进，实现了结案数的同步大幅提升，在推进案件质效提升、司法服务优化、队伍建设强化等方面取得了阶段性成效。

会议强调，当前正处于决战决胜全年任务目标的关键阶段，时间紧、任务重、压力大，全院上下要以坚定的信念、饱满的热情、务实的作风，盯紧目标任务，紧抓案件质量和各项工作指标，全力解决制约高质量完成全年目标的问题短板，确保年底交出一份满意答卷。

会议要求，一要锚定目标不偏移，以“钉钉子”精神啃下“硬骨头”。要持续强化政治引领，认真抓好党的二十届四中全会精神的学习贯彻，认真贯彻落实区市、灵武市委及上级法院相关决策部署，把全会关于法治建设的要求转化为攻坚破难的具体行动，凝聚年底各项工作的强劲动力。对照年初任务目标，逐项梳理进度、查漏补缺，细化“时间表”“路线图”，责任到人、倒逼落实；要聚焦近期指标任务，紧盯上诉率、执行到位率等核心数据，精准分析短板根源，拿出“一指标一举措”的破解方案，确保各项指标稳步提升，坚决完成年初既定的各项目标任务，不打折扣、不搞变通。二要紧盯标准不松懈，以“破釜沉舟”决心实现“脱薄出列”。全院干警要深刻认识到，脱薄不是“选择题”，而是“必答题”。要严格对照自治区高院相对薄弱5大类指标，对标验收标准逐项销号，确保政治建设、业务工作、队伍素能、管理水平、保障水平全面达标。要聚焦党建品牌、六项能力水平提升工程项目建设薄弱问题，整合现有品牌资源，放大“益企”“灵秀”“灵惠保”“阳光执行”“三全审判管理”“法护乡野”“灵未法萱”等品牌效应，提升品牌辨识度，形成“灵武做法”“灵武经验”。要树立“全院一盘棋”思想，各部门协同配合、上下联动，形成“人人为脱薄发力、事事为出列尽责”的浓厚氛围，确保顺利通过检验，实现脱薄出列的目标。三要奋起直追不落后，以“过硬作风”推动“进位争先”。全院干警要把“真抓细干、马上就办”作为工作准则。紧扣“真”字，避免偏差走样。精准把握工作目标、核心要求和关键环节，针对工作中的堵点难点，主动分析研判、找准根源对策、精准复盘总结、梳理经验教训，不断提升落实工作的精准度和实效性。突出“抓”字，杜绝“拖延滞后”。对院党组的决策部署、各项任务第一时间学习领会、第一时间研究部署、第一时间推进落实，坚决打破“等一等”“看一看”的观望心态，摒弃“慢慢来、不着急”的拖沓作风，确保各项工作抢在前、干在先，在时间节点内高质量完成。坚守“细”字，追求极致效果。始终保持细致极致的严谨态度，追求尽善尽美的工作要求，对案件事实认定反复推敲、对证据审查细致入微、对法律适用精准无误、对文书撰写严谨规范，坚决杜绝“粗放式”工作，要小步快跑、不要气喘吁吁，形成“事事有回应、件件有着落、样样有成效、案案求极致”的务实作风。强调“干”字，力戒虚功浮效。要层层传导压力和动力，迎难而上，在破解复杂问题中锤炼本领、提升效能，确保各项任务在“最后一公里”落地落实，把工作成效作为检验作风标准。