先行调解是深化多元解纷机制的重要举措，是人民法院化解矛盾、参与基层社会治理的重要方式之一。2025年以来，灵武法院立足审判职能，将先行调解作为诉讼服务的关键抓手，积极探索“分层过滤”解纷路径，通过联动协作破局、专业团队赋能、多措并举提质，充分发挥先行调解在矛盾纠纷化解中的前沿作用，为当事人铺就一条省时、省心、省力、省钱的解纷“高速路”。

多维联动，构建先行调解“新格局”

“我们在审理金融案件时发现，部分金融机构存在‘格式条款约定不明’‘电子证据保存不规范’‘抵押物处置周期长’等高频风险点……希望各单位能够完善合同具体内容条款，将前期工作做到位，尽力规避风险。”2025年4月17日，灵武法院联合灵武市公安局、检察院、司法局，与灵武金融监管支局、辖区各商业银行共同召开“金融风险防范与司法服务保障”专题座谈会，深化“法院+”多维联动协作模式，推动金融纠纷综合治理。

针对金融纠纷易发多发的态势，积极探索多元共治路径，通过搭建联动平台、引入专业力量、完善对接机制，构建起“法院主导、多方参与、优势互补”的纠纷联调联动新格局。主动加强与金融机构、相关行业协会等部门的常态化沟通协作，通过定期开展联席会议、信息共享、联合培训，共同研判重点领域矛盾风险，精准梳理纠纷存量规模及增量趋势，统一纠纷调解标准和规范，精准对接纠纷类型化特点。建立“法院+专业调解组织+特邀调解员”的立体化调解力量，引入银行、保险行业协会等第三方专业调解力量，精选金融行业专业专家担任特邀调解员，在诉讼服务中心设立多个专业调解室，精准分流适宜行业调解、专业调解的案件，实现专业纠纷专业调。

凝聚团队，提升先行调解“专业度”

2025年8月，在审理一起劳务合同纠纷案件时，灵武法院立案庭第一时间启动“先行调解”机制，通过承办法官+调解员+法官助理的协同配合，促使拖欠两年的两万元劳务费全额兑现。

为全方位提高先行调解率，提升调解“专业度”，建立“法官+”常态化指导机制，对类型化、疑难复杂案件进行指导，统一尺度，调解员可随时就法律适用难点问题提出疑问，确保调解方案合法、公平、可行，提升调解权威性与公信力。组建“1+1+1+1”高效协同调解团队，即由“速裁法官+法官助理+金牌调解员+书记员”组成的集约团队，进行科学分流与专业化解。对于先行调解阶段未能调解成功的案件，由法官助理精细支撑，参与案件筛选、证据梳理、争议焦点归纳，协助法官再次组织双方当事人开展二次调解工作，充分发挥法官助理“承上启下”的纽带作用，紧盯案件关键流程，做好典型案例编写及报送工作，把好案件“入口关”、夯实调解“证据链”、优化调解“流程链”。对调解不成的案件无缝衔接进入速裁程序，实现“调判一体”。充分挖掘法院“银发力量”的政治优势、专业优势与经验优势，规范聘请经验丰富、责任心强的退休法官返岗担任“金牌调解员”，进一步夯实解纷队伍，同时吸收人民调解组织，聚焦于沟通协商、厘清责任、矛盾疏导等核心调解工作，助力纠纷先行调解工作高效完成。同时完善“先行调解+司法确认”无缝衔接流程，赋予调解协议强制执行力。

多措并举，创建先行调解“智慧网”

2025年7月初，在一起建设施工合同纠纷案件中，面对当事人无法到达现场进行面对面调解的境况，承办法官立即开启“云端”调解，仅1小时便成功化解百万元案件。

灵活运用“线上+线下”调解方式，扩展“远程调解”渠道，充分运用人民法院调解平台、微信小程序、“塞上枫桥共享法庭”等“云端”服务，为异地当事人提供远程调解。同时，优化线下调解室，满足“面对面”“背对背”等不同调解需求，双轨并行打破时空限制。探索“先行调解+财产保全”工作机制，加大对立案阶段、先行调解阶段财产保全的引导力度，建立立案、审判、执行“三位一体”联动机制，实现信息实时共享、工作无缝对接，实现调解需求与保全工作的即时沟通，确保保全申请在1个工作日内完成审查、作出裁定并移送执行，切实维护当事人合法权益，推动矛盾纠纷实质性化解。

2025年以来，灵武法院共向调解中心委派先行调解案件6998件，调解成功3153件，调解成功率为49.34%，大量案件在先行调解阶段得到高效化解。灵武法院将兼顾“法结”与“心结”，充分发挥先行调解最大程度修复关系、最小成本保障权益的独特性作用，为群众提供更加普惠、便捷、高效的司法服务，为提升基层社会治理效能注入更多司法动能。