“灵秀”寓意人杰地灵、灵韵雅致、德才兼备、学养深厚，“清风”象征廉洁奉公、风清气正。为持续强化警示教育体系建设，营造风清气正的司法环境，灵武法院正式启动“‘灵秀’清风”党风廉政建设项目，项目命名源自对司法公正与队伍清正的深刻期许，旨在通过品牌化、系统化、常态化的廉政建设，将清廉基因深深根植于审判执行工作的全过程、各方面，教育引导干警知敬畏、存戒惧、守底线，努力实现全年零违纪、零违法的“双零”目标，全力打造忠诚干净担当的法院铁军。

近期，围绕“灵秀清风”项目的核心要求，灵武法院开展了一系列党风廉政教育举措，为项目的正式启动预热升温，筑牢根基。

以案为鉴警钟长鸣

2月24日，召开节后收心会暨警示教育大会，会议分析通报了当前党风廉政建设工作形势，通报学习了近 3年政法系统违纪违法典型案例，将“身边事”转化为精准施教“活教材”，指出了理想信念滑坡、纪律意识淡薄、工作作风不稳、监督管理不密、业务能力不精带来的严重危害，重申各项铁规禁令，要求全体干警以案为鉴，深刻汲取教训，时刻紧绷纪律规矩。

分层分类精准滴灌

分别召开党组（扩大）会议、各部门工作会议，传达上级有关会议精神，深入开展党风廉政专题教育，对2026年全院党风廉政建设工作进行专题安排部署。

为确保警示教育入脑入心，推行“分部门、分层次”精准化教育模式，院领导班子成员深入分管部门开展“廉政微课堂”。院领导带头严格落实“六必谈”制度，深入分管部门与干警开展谈心谈话，聚焦廉政建设、作风建设等关键内容，与分管部门干警逐一深入交流，详细了解大家思想动态、工作履职、生活情况以及实际困难，认真倾听意见建议，切实把严的基调、严的措施、严的氛围传导至每一名干警。各部门结合职能特点与廉政风险点，进行“小班化”研讨，落实防止干预司法“三个规定”、杜绝关系案人情案金钱案，聚焦人财物管理、服务保障等关键环节，排查廉政风险，通过精准画像、靶向施教，让警示教育更具针对性、实效性。

畅谈感悟筑牢屏障

为深化警示教育效果，组织干警集中观看廉政警示教育片《贪作茧 终自缚》，影片通过真实案例还原、涉案人员深刻忏悔等形式，直观展现了违法违纪给个人、家庭、事业带来的严重影响，让干警深刻感受“作茧自缚”的惨痛教训，再次为大家敲响廉洁警钟，坚决摒弃侥幸心理，切勿让贪欲作茧自缚。

“作为部门负责人，不仅要带头廉洁自律，更要履行好‘一岗双责’，管好人，守好门。”

各部门负责人结合工作实际谈认识、讲体会、表决心，将廉政要求融入日常审判管理，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，扣好职业生涯“每一粒扣子”，通过层层传导压力，逐级压实责任，确保廉政要求覆盖到每一个岗位、每一名干警。

“灵秀清风”项目的启动，标志着灵武法院党风廉政建设工作进入品牌化、系统化、常态化的新阶段。灵武法院将继续丰富“灵秀清风”内涵，不断完善廉政风险防控机制，强化日常监督管理，构建起全方位、多层次的廉政风险防控体系，着力营造风清气正的良好政治生态，为推动新时代法院工作高质量发展注入强劲“廉动力”。